近年來，全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處了一批黨員干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題，對相關(guān)責(zé)任人員作出嚴(yán)肅處理。為進(jìn)一步警示教育各級(jí)黨組織和黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，持續(xù)營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，省紀(jì)委日前通報(bào)5起不擔(dān)當(dāng)不作為典型問題，分別是：
　　1.平陰縣委、縣政府和相關(guān)部門單位打擊村霸惡勢力犯罪團(tuán)伙不擔(dān)當(dāng)不作為問題。2008年以來，以平陰縣安城鎮(zhèn)東毛鋪村張學(xué)文為首的村霸惡勢力團(tuán)伙，干擾破壞村“兩委”換屆選舉，并通過上訪脅迫上級(jí)認(rèn)定其為村委會(huì)主任，長期把持基層政權(quán)；通過挑頭鬧訪、脅迫等非法手段獲得占地補(bǔ)償款4000萬元，將其中750萬元用于支付訴訟、鬧訪等費(fèi)用；多次組織群眾纏訪、鬧訪，圍堵縣、鎮(zhèn)辦公場所和公安機(jī)關(guān)，嚴(yán)重干擾正常辦公秩序和社會(huì)秩序，造成惡劣社會(huì)影響。平陰縣委、縣政府和相關(guān)部門單位未認(rèn)真履行職責(zé)，放任縱容村霸惡勢力橫行鄉(xiāng)里、危害一方，前后兩任縣委書記朱紅方（后任濟(jì)南市市中區(qū)委書記）、毛華銘（現(xiàn)任濟(jì)南市政府秘書長），以及時(shí)任縣委副書記、縣長朱云生（現(xiàn)任平陰縣委書記），時(shí)任縣委副書記、政法委書記劉業(yè)朝（現(xiàn)任濟(jì)南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委副書記、政法委書記、信訪局局長），時(shí)任縣公安局黨委書記、局長張慶林（現(xiàn)任濟(jì)南市公安局治安警察支隊(duì)黨委副書記）等14人負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或直接責(zé)任。對上述黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的不擔(dān)當(dāng)不作為問題，日前，省紀(jì)委、省委組織部和濟(jì)南市委及相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。朱紅方因其他違紀(jì)問題正在留黨察看處分期內(nèi)，被開除黨籍、行政撤職；毛華銘受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、免去現(xiàn)任職務(wù)；朱云生受到誡勉談話處理；劉業(yè)朝、張慶林分別受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政撤職處分，其他9名責(zé)任人員分別受到相應(yīng)處理。
　　2.臨沂市人大常委會(huì)原黨組成員、副主任，市總工會(huì)原黨組書記、主席孫豐剛履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不擔(dān)當(dāng)不作為問題。2011年至2015年，臨沭縣先后有6名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和2名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因嚴(yán)重違紀(jì)受到開除黨籍、開除公職處分并被追究刑事責(zé)任，上述8人的違紀(jì)違法行為主要發(fā)生在孫豐剛?cè)闻R沭縣委書記期間。孫豐剛作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對工作領(lǐng)導(dǎo)不力，失職失責(zé)，造成不良影響，還存在其他違紀(jì)違法問題，2016年8月受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政撤職處分，降為正處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
　　3.山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委、紀(jì)委管黨治黨不擔(dān)當(dāng)不作為問題。2010年至2013年，該學(xué)院公款購買贈(zèng)送購物卡142.27萬元。2016年8月，該學(xué)院黨委副書記、院長張友山因違反政治紀(jì)律、中央八項(xiàng)規(guī)定精神、廉潔紀(jì)律和國家法律法規(guī)規(guī)定，受到留黨察看二年、行政撤職處分；2014年以來，學(xué)院總務(wù)處、實(shí)習(xí)工廠和規(guī)劃財(cái)務(wù)處4名領(lǐng)導(dǎo)干部因受賄、挪用公款等問題被司法機(jī)關(guān)查處；學(xué)院紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”不到位，院紀(jì)委書記許有財(cái)長期分管與職責(zé)無關(guān)的總務(wù)基建、學(xué)生管理等工作。因落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力，管黨治黨不擔(dān)當(dāng)不作為，2016年8月學(xué)院黨委書記崔秋立受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；2016年10月，許有財(cái)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位。
　　4.汶上縣公安局交通警察大隊(duì)副大隊(duì)長兼二中隊(duì)隊(duì)長陳繼國等人履行執(zhí)法檢查職責(zé)不擔(dān)當(dāng)不作為問題。2017年12月18日22時(shí)，陳繼國和汶上縣聯(lián)合執(zhí)法點(diǎn)義橋檢查站工作人員續(xù)龍波、宋坤在執(zhí)法檢查工作中，未對途經(jīng)超載貨車進(jìn)行正常檢查，致使其順利通過檢查站。2018年1月24日，此事件被中央電視臺(tái)《焦點(diǎn)訪談》欄目以《沉重的超載》為題進(jìn)行了曝光，造成惡劣影響。2018年4月，陳繼國作為當(dāng)晚管理值班執(zhí)勤的人員，工作履職不力，對下屬人員疏于管理，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；續(xù)龍波受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、降低崗位等級(jí)處分；宋坤受到黨內(nèi)警告、記過處分。
　　5.乳山市扶貧辦原副主任高會(huì)明等人在扶貧項(xiàng)目驗(yàn)收工作中不作為走過場問題。2016年11月，高會(huì)明和市水利局黨委委員劉忠慶、市畜牧局工作人員陶永明、市農(nóng)業(yè)局工作人員牟晶晶、市財(cái)政局工作人員張忠偉等5人在對諸往鎮(zhèn)王家疃村扶貧項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地驗(yàn)收時(shí)，沒有認(rèn)真履行職責(zé)，走形式、走過場，致使不符合標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目通過驗(yàn)收。2017年12月，高會(huì)明受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，降為副主任科員；劉忠慶受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；陶永明、牟晶晶受到行政記過處分；張忠偉受到批評教育、責(zé)令作出書面檢查并調(diào)整工作崗位處理。
　　通報(bào)強(qiáng)調(diào)，上述典型問題，雖然內(nèi)容不同、形式不一，但實(shí)質(zhì)上都是不擔(dān)當(dāng)不作為，對黨和人民的事業(yè)不負(fù)責(zé)任甚至麻木不仁。不擔(dān)當(dāng)不作為，是“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)、政治覺悟不高的具體反映，不利于全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)和縱深推進(jìn)；是中央和省委決策部署落實(shí)的“中梗阻”“攔路虎”，妨礙地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展；是宗旨意識(shí)不牢、群眾觀念淡薄的突出表現(xiàn)，嚴(yán)重背離以人民為中心的發(fā)展思想。不擔(dān)當(dāng)不作為不僅是作風(fēng)問題、能力問題，更是政治問題、黨性問題、官德問題，是黨和國家事業(yè)的大敵，必須以高度的政治責(zé)任感重拳整治。
　　通報(bào)要求，各級(jí)黨員干部要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，時(shí)刻牢記“擔(dān)當(dāng)是天職、作為是本分”，在其位、謀其政，干其事、求其效，真正做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為。各級(jí)黨委（黨組）要切實(shí)增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力，以時(shí)不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)；要完善科學(xué)考核評價(jià)機(jī)制，以正確選人用人導(dǎo)向激勵(lì)干部，特別是大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部；要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，把關(guān)心關(guān)愛干部的各項(xiàng)措施落到實(shí)處；認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記“三個(gè)區(qū)分開來”要求，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，讓廣大干部輕裝上陣、擼起袖子加油干。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門等要準(zhǔn)確把握事業(yè)為上、實(shí)事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉等原則，結(jié)合動(dòng)機(jī)態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回?fù)p失等情況，對干部的失誤錯(cuò)誤進(jìn)行綜合分析，對該容錯(cuò)的大膽容錯(cuò)，對不該容的堅(jiān)決不容；對不擔(dān)當(dāng)不作為的違紀(jì)違法行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息、絕不縱容，典型案例及時(shí)通報(bào)曝光；對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職，該調(diào)整的調(diào)整，該降職的降職，使能上能下成為常態(tài)。要關(guān)心幫助犯了錯(cuò)誤的同志，對受處理干部要跟蹤回訪，不能“一處了之”、不聞不問，要督促其汲取教訓(xùn)、及時(shí)改正，放下包袱、積極作為，凝聚起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。