深入貫徹落實黨要管黨、全面從嚴治黨方針，必須扎實做好抓基層、打基礎工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。濟南高新區(qū)牢固樹立大抓基層鮮明導向，強組織根基、擴引領覆蓋、嚴權力監(jiān)督，有效提升了基層黨組織建設水平。

　　抓弱治軟，把“基層堡壘”筑在新城區(qū)。濟南高新區(qū)堅持系統(tǒng)施治、標本兼治，努力推動基層黨組織全面進步、全面過硬。一是選賢任能增強基層活力。高質量完成村（社區(qū)）“兩委”班子換屆，年齡學歷結構顯著優(yōu)化，新“兩委”先后辦成辦好“開門第一事”320件，實現(xiàn)活力和服務水平雙提升。深入實施“頭雁領航”工程，以科學動態(tài)調整、加強教育培訓、嚴格監(jiān)督監(jiān)管、強化評先樹優(yōu)，持續(xù)打好“調優(yōu)、育強、嚴管、厚愛”組合拳，激勵干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。二是黨建引領村居融合發(fā)展。全區(qū)共有13個回遷安置區(qū)，年底前將有70個行政村集中安置。為推動村改居融合發(fā)展、新市民安居樂業(yè)，濟南高新區(qū)正在組建安置區(qū)聯(lián)合黨委和議事協(xié)調推進機構，對各村“兩委”成員統(tǒng)一編組、輪班上崗，以安置區(qū)為單位實行“四議兩公開”，打造安置區(qū)黨群服務中心，為居民提供物業(yè)管理、轉移就業(yè)、矛盾調解等服務。三是“考”“助”并舉提振集體經(jīng)濟。將村集體經(jīng)濟發(fā)展納入管委會KPI考核，年初定目標、季度看績效、年底交成績，有效調動街道、村級黨組織積極性。發(fā)揮園區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，推行“村集體經(jīng)濟+企業(yè)”共建模式，62家企業(yè)與村莊結對發(fā)展，年收入10萬元以下村全面清零，20萬元以上村接近四分之一，提前一年完成市定任務。持續(xù)深化“興村惠企·攜手起航”專項行動，引導更多園區(qū)企業(yè)通過資金投入、項目開發(fā)、人才培育助力村集體增收、村民致富。

　　建鏈拓面，將“紅色基因”注入新組織。面對“兩新”組織對黨建工作“高水平引領、高強度聯(lián)結、高效能轉化”的實際需求，出臺“兩新”組織黨建23條，實現(xiàn)有形覆蓋和有效覆蓋兩手抓、兩手硬。一是建強專職黨務隊伍。實施黨建指導員“2510”倍增計劃，通過社會招聘、內部培育、組織選派，建立專職“兩新”黨務工作力量。全區(qū)23名黨建指導員、65名黨建專員，組成32個黨建服務小組，深入園區(qū)、樓宇開展專業(yè)化定制化指導，重點領域非公企業(yè)黨組織覆蓋率提升至100%。推動專職黨務隊伍深度融入企業(yè)發(fā)展和基層社會治理，建立“幫辦、代辦”制度，幫助“兩新”組織解決實際問題，切實發(fā)揮“2510”團隊先鋒模范作用。二是創(chuàng)新專業(yè)組織形式。搭建金融行業(yè)黨建聯(lián)盟，打造“政金企”生態(tài)體系，為企業(yè)解決近千萬元融資難題。機器人與高端裝備產(chǎn)業(yè)協(xié)會以“黨建鏈”串聯(lián)“產(chǎn)業(yè)鏈”，吸引企業(yè)200余家，兩年實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)配套金額15億元。奧盛大廈等綜合體黨組織牽頭建立常態(tài)化聯(lián)合議事機制，有力提升樓宇治理效能。研究制定服務配套產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作的若干措施，建立“黨建+產(chǎn)業(yè)”協(xié)調發(fā)展機制，組建生物醫(yī)藥、激光等產(chǎn)業(yè)鏈和直播電商、外賣送餐等行業(yè)黨組織，以高質量黨建推動高質量發(fā)展。三是搭建專門服務載體。建立全市首個“兩新”組織黨建學院，累計組織80期“兩新”黨員培訓，覆蓋1.4萬人次。建設131處黨群服務中心（站），形成“共享式黨群服務中心—黨群服務中心—黨群服務站”三級聯(lián)動黨建服務矩陣。依托黨建學院、街道黨校等探索構建“一院五校多中心”教育體系，設立集經(jīng)營發(fā)展、人才培育、黨性教育為一體的課程體系，不斷增強黨建在非公領域的引領力。

　　盯小控微，為“權力監(jiān)督”賦予新要求。聚焦把“小微權力”的籠子扎得更緊更密更牢，制定印發(fā)《加強村（居）“小微權力”監(jiān)督的實施意見》，著力健全完善權力監(jiān)督制約機制，堅決防止權力任性、錯位、失控。一是規(guī)范小微權力運行機制。圍繞31項權力運行制定流程圖，編制各村（居）“小微權力”清單，完善廉潔風險防控機制，構建起村（居）、街道、部門聯(lián)動的防控體系。探索制定村（居）“兩委”人員廉潔履職負面清單和清廉檔案制度，健全初次舉報辦理機制，將違紀風險防范在基層、矛盾糾紛化解在基層。二是深化重點領域問題整治。聚焦村集體“三資”管理、中小學校配餐、虛報冒領惠農惠民資金等5項重點31個問題，整治群眾身邊腐敗和不正之風問題40件，查處2件村（居）工作人員職務犯罪案件。拓展監(jiān)督觸角，推行“紀企監(jiān)企廉潔共建”，建立駐區(qū)企業(yè)、項目參建單位黨風廉政建設聯(lián)絡員制度，打造問題線索反映“直通車”。三是創(chuàng)新推進黨風廉政教育。制定《新時代廉潔文化建設的實施辦法》，明確19項具體措施，踐行“1+N”廉潔教育體系和“七位一體”警示教育模式。創(chuàng)新組建“三區(qū)”廉潔文化創(chuàng)意企業(yè)聯(lián)盟，通過系列講座、經(jīng)典誦讀、非遺傳承等活動，打造名士文化IP，以廉潔文化涵養(yǎng)“清廉高新”。